二連浩特市多舉措促進蒙古族(高校)畢業(yè)生就業(yè)二連浩特
二連浩特市人才交流中心認真貫徹落實自治區(qū)《關于進一步做好高等學校蒙古語授課學生培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》，精心設置適合蒙古語授課高等學校畢業(yè)生就業(yè)崗位，確保蒙古語授課高等學校畢業(yè)生學有所用，人盡其才。
一是圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點，做好實名制登記、加大政策宣傳力度、發(fā)揮人力資源市場調節(jié)就業(yè)作用，創(chuàng)新推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式、組織專場招聘洽談會等措施，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；
二是著力做好創(chuàng)業(yè)援助工作。建立蒙古族高校畢業(yè)生基礎臺帳，精準發(fā)力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并通過開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助活動，開展優(yōu)先推薦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓、中小企業(yè)儲備等服務等工作，提高蒙古族高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。
三是幫助蒙古族高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念；實行“一對一”職業(yè)指導和重點幫扶，并向用人單位重點推薦或通過公益性崗位安置就業(yè)；
四是對離校未就業(yè)的蒙古族高校畢業(yè)生，做好聯(lián)系登記工作，進行跟蹤服務，加強就業(yè)信息網絡平臺和市場就業(yè)建設，充分挖掘一切有利于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的資源，增加招聘活動場次和崗位數(shù)量，引導高校畢業(yè)生到基層到企業(yè)就業(yè)，提高蒙古族高校畢業(yè)生初次就業(yè)率和就業(yè)質量。
2016年，到二連浩特市人才交流中心報到的蒙古族（高校）畢業(yè)生55人，實現(xiàn)就業(yè)或落實就業(yè)去向50人，就業(yè)率達90.9%，保持蒙古族高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢的基本穩(wěn)定；其中2016屆蒙古族高校畢業(yè)生24人，實現(xiàn)或落實就業(yè)去向22人，成功推薦蒙古族高校畢業(yè)生5人，其中蒙古族幼兒園4人，人才交流中心1人，初次就業(yè)率達91.7%。
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