察右后旗創(chuàng)新方法強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)工作烏蘭察布
近年來,察右后旗始終堅(jiān)持以“保障民生、服務(wù)群眾”為目標(biāo),以規(guī)范管理為抓手,以擴(kuò)面征繳為核心,以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),以確保各項(xiàng)保險(xiǎn)基金及時征收與足額發(fā)放為最終目標(biāo),著力加大社會保障體系建設(shè)力度,為保障群眾基本生活、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
抓參保繳費(fèi)工作。大力宣傳引導(dǎo),通過電視、報(bào)紙、橫幅以及召開動員會、知識問答、優(yōu)惠政策例證解讀等方式,讓全旗城鄉(xiāng)居民了解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,自覺參與,踴躍參保。
實(shí)行責(zé)任承包制,建立了局干部包蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村長包戶的“級級相扣、層層相抓”的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村、村浩特三級包保機(jī)制,形成了人人身上有任務(wù),個個身上有壓力,持續(xù)加強(qiáng)參保擴(kuò)面工作。
加大保費(fèi)征繳,針對農(nóng)村牧區(qū)點(diǎn)多面廣、外出人口多、工作難度大的現(xiàn)實(shí),采取“先易后難、先內(nèi)后外、先近后遠(yuǎn)”的辦法,對旗境內(nèi)的參保人群做到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”;對外出流動人口通過電話催繳和親朋好友墊付征收,保證了城鄉(xiāng)居民的參保繳費(fèi)。
典型帶動與家庭聯(lián)動相結(jié)合。立足經(jīng)濟(jì)條件好的家庭和個人,鼓勵他們多繳保費(fèi),帶動周圍群眾繳費(fèi)熱情。同時立足家庭小單元,實(shí)現(xiàn)家庭聯(lián)動,發(fā)動60周歲以上的“直接受益人”和在家人群與外出人員取得聯(lián)系,動員其參保繳費(fèi)。
加強(qiáng)異地服務(wù)保障機(jī)制。針對在呼市、包頭等地外流人口多的實(shí)際,主動與市人社部門在呼市、包頭設(shè)立的駐呼辦、駐包辦聯(lián)系對接,為后旗籍外出人員代辦參保、繳費(fèi)、年檢等工作。
抓服務(wù)水平提升,努力提高社會保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量,不斷完善信息系統(tǒng)建設(shè),社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作基本實(shí)現(xiàn)了信息化管理。同時積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,提高經(jīng)辦能力,減化辦理程序,努力為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。
抓基金入庫運(yùn)行。一是定期開展參保繳費(fèi)和基金入庫工作的檢查與通報(bào),對照目標(biāo)任務(wù),根據(jù)工作整體推進(jìn)情況、業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行嚴(yán)格考評,量化打分。二是把好待遇核定關(guān)。建立相互監(jiān)督、相互制約的工作機(jī)制,利用信息化手段,從繳費(fèi)帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)層層簽字把關(guān),共同負(fù)責(zé),確保不發(fā)生錯核、錯發(fā)問題。三是開展內(nèi)部稽核。對局內(nèi)部各股室經(jīng)辦工作和控制執(zhí)行等情況進(jìn)行稽核檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改存在問題,有效防范經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)。四是對享受待遇人員進(jìn)行年檢、核實(shí)與比對,防止虛報(bào)冒領(lǐng),杜絕違規(guī)發(fā)放,確保養(yǎng)老金發(fā)放準(zhǔn)確,安全運(yùn)行。抓政策貫徹落實(shí)。按照國家、自治區(qū)和市有關(guān)政策,并結(jié)合旗實(shí)際,制定多項(xiàng)優(yōu)惠政策。為完全喪失勞動能力的(二級以上)重度殘疾人、城鄉(xiāng)低保戶、五保戶等繳費(fèi)困難群體,由政府按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元為其代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對參保繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,鼓勵城鄉(xiāng)居民參保享保,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為30元,參保人繳費(fèi)選檔每增加一檔,財(cái)政補(bǔ)貼增加5元,最高補(bǔ)貼85元。提高享受待遇人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),60——69周歲人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金在中央財(cái)政每人每月70元的基礎(chǔ)上,由旗財(cái)政每人每月增補(bǔ)15元;70——79周歲人員每人每月增補(bǔ)25元;80周歲及以上人員每人每月增補(bǔ)35元。(通訊員張永)
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