烏蘭浩特市愛國街紀工委著力解決“零立案”問題興安盟
今年以來，內(nèi)蒙古烏蘭浩特市愛國街紀工委聚焦主責主業(yè)，積極探索監(jiān)督檢查職能向社區(qū)延伸的有效途徑，強力整合紀律審查、調(diào)查人員力量，全力打通紀工委“監(jiān)督盲區(qū)”，緊緊圍繞“貫穿一條主線、圍繞兩個重點、實現(xiàn)兩個提升”開展工作，著力解決“零立案”問題。
以群眾切身利益聯(lián)系為主線開展工作
烏蘭浩特市愛國街紀工委聚焦低保、惠民工程等領(lǐng)域，最大限度發(fā)揮街道紀工委職能，緊盯街道社區(qū)民生領(lǐng)域風險點，開展整治群眾身邊腐敗的專項治理工作，從嚴從實查處無中生有騙取、優(yōu)親厚友偏袒等違紀違規(guī)行為，下大力氣懲處民生領(lǐng)域貪腐，下真功夫筑牢預(yù)防腐敗體系，用實舉措整治窗口不正之風。
圍繞重點工作及時發(fā)放推進提醒函、抓好廉政文化宣教
2018年愛國街紀工委每季度向街道領(lǐng)導班子成員發(fā)放《重點工作推進提醒函》，對每季各項工作檢查中發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及時梳理，在提醒函中明確具體內(nèi)容要求加強政治思想建設(shè)，筑牢思想根基，督促黨工委主體責任有效落實；堅持和完善民主集中制，進一步規(guī)范“三重一大”事項議事決策程序，加強“三公經(jīng)費”管理；堅決杜絕替代學、應(yīng)付學，代寫學習筆記等現(xiàn)象發(fā)生；加強和改進意識形態(tài)工作、深化黨員教育管理，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，規(guī)范“三會一課”，扎實推進黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開工作，切實保障轄區(qū)黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),提醒函要求，班子成員要按照上級的要求部署，認真履行職責，采取有力措施推進2018年各項重點工作。
加強黨風廉政建設(shè)警示教育活動的開展，開展形式多樣的廉政文化教育活動。烏蘭浩特市愛國街紀工委積極推進廉政文化進社區(qū)、進樓道、進家入戶，有效縮短廉政文化與廣大居民群眾間的距離，提高居民群眾對廉政文化的認知認同，營造濃厚的廉政文化氛圍。
強化隊伍建設(shè)，實現(xiàn)兩個提升
積極運用“四種形態(tài)”情況進行動態(tài)管理，從思想上克服“怕得罪人”“怕傷和氣”“多一事不如少一事”的思想顧慮，理順履行監(jiān)督職責與服從基層黨委領(lǐng)導之間的關(guān)系，大膽履行監(jiān)督職責，防止出現(xiàn)該管不管、該嚴不嚴的現(xiàn)象，以強有力的紀律規(guī)定、制度執(zhí)行推動監(jiān)督執(zhí)紀的常態(tài)化運行，1-11月，街道紀工委處置問題線索11件，立案2件，初核7件，黨紀處分2人、處理6人，均實現(xiàn)了自辦案件“零”突破,
按照紀委《工作規(guī)則》和相關(guān)規(guī)定進一步修編完善，實行內(nèi)部清單式管理，深入查擺自身存在的問題，做到正人先正己，嚴防“燈下黑”，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，采取集中學習、案例討論等方式，內(nèi)容涉及落實黨風廉政建設(shè)責任制、加強基層黨風廉政建設(shè)、基層干部隊伍建設(shè)等多個方面，切實解決紀工委業(yè)務(wù)骨干由于本領(lǐng)恐慌而導致的“不會監(jiān)督”問題。
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