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“作為一名00后，我一定要投身邊疆、扎根邊疆、建功邊疆，讓青春在祖國北疆綻放！”2月12日，周麗琦被錄用后在呼倫貝爾邊境管理支隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)時表示，一定輔助公安民警守好家門，守好祖國邊疆，為筑牢祖國北疆安全穩(wěn)定屏障貢獻(xiàn)力量?！斑吘秤形?，請祖國放心！”周麗琦比劃一個V字表達(dá)決心和勇氣。

周麗琦是2022年內(nèi)蒙古公安廳代表自治區(qū)政府專門為內(nèi)蒙古邊境管理部門招聘的679名警務(wù)輔助人員中的一員。

內(nèi)蒙古地處祖國北疆，內(nèi)聯(lián)八省、外鄰俄蒙，長達(dá)4200多公里的邊境線橫亙東西，是祖國的“北大門”、首都的“護(hù)城河”，在國家安全穩(wěn)定大局中地位重要、責(zé)任重大。

黨的二十大報告提出，完善國家安全力量布局，構(gòu)建全域聯(lián)動、立體高效的國家安全防護(hù)體系。

“內(nèi)蒙古講大局、擔(dān)使命，必須肩負(fù)起、履行好守衛(wèi)祖國北部邊疆的重大政治責(zé)任?！弊灾螀^(qū)第十一次黨代會強(qiáng)調(diào)，必須牢牢扛起作為邊疆民族地區(qū)在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家進(jìn)程中的重大責(zé)任和光榮使命，為黨和國家工作大局不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。

近年來，內(nèi)蒙古堅(jiān)持黨政軍警民合力強(qiáng)邊固防，持續(xù)建強(qiáng)邊防管控力量體系，以聯(lián)合黨建打造功能型黨支部，夯實(shí)聯(lián)防聯(lián)控和雙擁共建基礎(chǔ)，探索推行草原110、戍邊警務(wù)室、蒙古包哨所、“紅色堡壘戶”等有效做法，構(gòu)建起了穩(wěn)邊固邊的“銅墻鐵壁”。

如今由軍警民攜手并肩，共同守邊、護(hù)邊、固邊、穩(wěn)邊，織起國家安全、社會穩(wěn)定、邊境安寧的“三道防線”。

“內(nèi)蒙古有8000里邊防線，36萬平方公里的邊境管理區(qū)，在全國各省區(qū)中面積最大?！眱?nèi)蒙古公安邊境管理管線長、難度大、警力少是現(xiàn)實(shí)問題。

為最大限度地解決邊境地區(qū)警力不足的問題，進(jìn)一步提升祖國北疆強(qiáng)邊固防水平，經(jīng)自治區(qū)政府批準(zhǔn)，公安廳圓滿完成邊境管理輔警招聘的報名、筆試、面試、體檢等工作，實(shí)現(xiàn)了 “零投訴、零上訪、零違紀(jì)”目標(biāo)。

據(jù)介紹，自治區(qū)公安廳黨委高度重視邊境管理警務(wù)輔助人員招聘工作，多次召開公安廳黨委會、推進(jìn)會召開專題研究部署推進(jìn)。同時，公安廳積極會同財(cái)政廳、人社廳等相關(guān)部門制定《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳面向社會公開招聘輔警實(shí)施方案》和資格復(fù)審、體能測試等具體環(huán)節(jié)的分項(xiàng)方案，廳政治部會同邊境管理總隊(duì)成立工作專班、建立工作機(jī)制，推動招聘高效開展。特別是在疫情防控期間，對筆試、云面試環(huán)節(jié)，開展多次模擬演練，及時查找漏洞，確?？荚囘^程安全順利。

為充分體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，本次招聘工作突出“嚴(yán)”字，打造陽光招聘模式。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。從報名開始到政治考察，所有標(biāo)準(zhǔn)均參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如為保證體能測試工作公平、公正、可追溯，自治區(qū)公安廳聘請國家級裁判在各考區(qū)組織體能測試，組建了由副處級以上干部為組長，紀(jì)檢監(jiān)督和裁判員、聯(lián)絡(luò)員為成員的督導(dǎo)組分赴各地開展督導(dǎo)工作，并對體能測試全過程錄音錄像；再如體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，政治考察則參照和依據(jù)民警考察相關(guān)政策、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》執(zhí)行。二是嚴(yán)格落實(shí)巡視監(jiān)督。招聘各環(huán)節(jié)前都召開了考務(wù)工作會，明確職責(zé)分工、強(qiáng)調(diào)考務(wù)紀(jì)律、保密要求等，簽訂了工作紀(jì)律承諾書。并成立了督導(dǎo)組、巡察組對招聘全過程監(jiān)督執(zhí)紀(jì)未發(fā)生泄密、違紀(jì)等事件。

“這次招聘我們嚴(yán)格按照自2022 年1月1日起施行的《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》執(zhí)行，摸索建立了一整套的運(yùn)行體系，為今后警務(wù)輔助人員招聘積累了經(jīng)驗(yàn)?！弊灾螀^(qū)公安廳人事訓(xùn)練處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，招聘工作圓滿結(jié)束，下一步，將根據(jù)崗前培訓(xùn)考核結(jié)果，對輔警進(jìn)行分配等工作。679 名邊境管理輔警將陸續(xù)分配到內(nèi)蒙古邊境管理7個支隊(duì)。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法依規(guī)與所屬邊境管理支隊(duì)簽訂勞動合同書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、職責(zé)要求、工資待遇等情況。并按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)要求，做好輔警薪酬、“五險一金”發(fā)放等保障工作。按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，邊境管理總隊(duì)要建立健全邊境管理輔警分類分級管理、考核獎懲等內(nèi)部管理和監(jiān)督制度。對輔警的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況定期考核，考核結(jié)果作為輔警晉升層級、依法續(xù)簽或解除合同的主要依據(jù)，并與其工資待遇掛鉤。當(dāng)前，內(nèi)蒙古邊境管理各支隊(duì)根據(jù)工作實(shí)際組織輔警上崗前專門培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)邊境管理內(nèi)部規(guī)章制度和從事邊境管理所需業(yè)務(wù)技能，確保具備從事邊境管理所需技能，著力提高新招聘輔警業(yè)務(wù)能力和紀(jì)律養(yǎng)成。

內(nèi)蒙古邊境管理總隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，專門為邊境管理聘用警務(wù)輔助人員，是自治區(qū)黨委政府強(qiáng)邊固防的務(wù)實(shí)之舉，隨著新生力量的加入，邊境管理水平和服務(wù)群眾能力必然得到躍升。

在采訪中，這位負(fù)責(zé)人還專門提到阿拉善邊境支隊(duì)組建內(nèi)蒙古首個戍邊夫妻警務(wù)室的民警徐乃超、輔警李文娜。“他們是投身邊疆、扎根邊疆、建功邊疆的模范?！边@位負(fù)責(zé)人還透露這次招聘的警務(wù)輔助人員中也有一定比例的女性，希望她們在邊疆管理實(shí)踐中，也能像徐乃超、李文娜一樣找到志同道合、相伴一生的伴侶，成就更多戍邊佳話。

[責(zé)任編輯：章穎慧]