今年呼和浩特市人社局多措并舉推進(jìn)重點(diǎn)工作社會(huì)
筆者從3月29日召開(kāi)的2023年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，今年呼和浩特市人社部門將著力推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)，健全社會(huì)保障體系，為呼和浩特市加快推進(jìn)現(xiàn)代化城市進(jìn)程貢獻(xiàn)人社力量。
穩(wěn)存量擴(kuò)增量提質(zhì)效促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
就業(yè)是最基本的民生，深入實(shí)施“宜業(yè)首府”建設(shè)三年行動(dòng)，爭(zhēng)取年內(nèi)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬(wàn)人、持續(xù)推進(jìn)“十萬(wàn)大學(xué)生留呼工程”，積極開(kāi)展大中城市聯(lián)合招聘、“職引未來(lái)”等招聘活動(dòng)，爭(zhēng)取年內(nèi)大學(xué)生留呼4.5萬(wàn)人，打造“丁香扎根”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。不斷擴(kuò)大勞務(wù)品牌帶動(dòng)就業(yè)規(guī)模，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)到33萬(wàn)人以上。持續(xù)推進(jìn)呼和浩特市破解企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問(wèn)題，開(kāi)展多項(xiàng)就業(yè)招聘活動(dòng)，以最大力度保障企業(yè)招聘用工。
堅(jiān)持政策引才平臺(tái)育才服務(wù)留才，提升人才強(qiáng)市“軟實(shí)力”
貫徹落實(shí)呼和浩特市“人才強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略，將就業(yè)政策落實(shí)情況作為高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)，大力推行“直補(bǔ)快辦、免申即享”等便捷方式，最大化釋放就業(yè)政策紅利。持續(xù)推進(jìn)職稱領(lǐng)域系列改革，打通基層醫(yī)療衛(wèi)生人員、中小學(xué)教師等領(lǐng)域職稱評(píng)審和晉升通道。實(shí)施“人才+項(xiàng)目”引才模式，推動(dòng)招才引智與招商引資一體落地。建立跨區(qū)人才引進(jìn)協(xié)作機(jī)制，以更大力度吸引人才匯聚我市。加大國(guó)家、自治區(qū)杰出人才、青年創(chuàng)新人才選拔推薦力度，有序推進(jìn)特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘，新增高技能人才1萬(wàn)人以上。建立伊利、蒙牛集團(tuán)建設(shè)乳業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地，培育打造技能大師工作室8個(gè)、就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地10個(gè)，為高技能人才引進(jìn)培育夯實(shí)基礎(chǔ)。
強(qiáng)擴(kuò)面、保發(fā)放、防風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行
2023年，呼和浩特市人社局將聚焦參保、發(fā)放、監(jiān)管等要點(diǎn)，著力健全社會(huì)保障體系。抓實(shí)參保擴(kuò)面，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等特定人群參加社保，年底確保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)新增5.6萬(wàn)人，參保人數(shù)達(dá)到185萬(wàn)人，參保率達(dá)到90%以上。落實(shí)保費(fèi)預(yù)核、待遇預(yù)發(fā)等制度，確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度平穩(wěn)有序?qū)嵤?，加大力度做好我市個(gè)人養(yǎng)老金制度先行先試。進(jìn)一步加強(qiáng)基金資金監(jiān)管，開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)，創(chuàng)新社?；鸸芾砟Ｊ?，優(yōu)化申報(bào)、撥付程序。（徐瑞）
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